Gestão de Pessoas

• Assessoria quanto à legislação trabalhista específica à atividade do cliente;

• Folha de pagamento de empregados, empresários, autônomos, PJ's e estagiários;

• Apuração de encargos sociais e impostos incidentes sobre a folha de pagamento;

• Acompanhamento dos processos admissional e demissional;

• Controle e cálculo de férias;

• Elaboração de relatórios para controles gerenciais;

• Acompanhamento das convenções e acordos coletivos de trabalho e obrigações decorrentes;

• Cumprimento das obrigações anuais.